Reclamá la máxima indemnización. No te conformes con poco. Hay muchos casos en que te puede corresponder una indemnización mayor y puedes no saberlo, por eso asesoráte.

Cualquiera la causa o clase de Despido, asesoráte, hay muchos derechos que te corresponden y que aumentan tu indemnización a cobrar.

Si estás sufriendo o sufriste un maltrato laboral, o acoso laboral, por más mínimo que sea, asesoráte, te corresponde indemnización.

Si no estás registrado (Trabajo en Negro), o no lo estás de manera correcta, tu empleador se está beneficiando a costa tuya. Asesoráte por que te correponden muchos derechos importantes.

Reclamá la indemnización que te corresponde realmente. No aceptes sumas menores. Asesoráte antes de firmar con nuestros abogados y médicos legistas sobre tu caso en particular.

Hay muchas formas con las que te pueden acosar y hostigar en el trabajo, provocándote un stress que afecta tu salud. Asesoráte por que te corresponde una indemnización.

Si tu estado de salud empeoró a causa de tu trabajo, podés estar sufriendo lo que se denomina enfermedad profesional (laboral), asesoráte por que te corresponde una indemnización.

Uno de los abusos frecuentes de algunos empleadores es no pagar las horas extras y las nocturnas como corresponde. Asesoráte ya que podés reclamar hasta 2 años que te adeuden.

Si tu sueldo es menor al del Convenio Colectivo de Trabajo, si no te pagan adicionales, aumentos, no remunerativos, si te pagan menos a que a tus compañeros o del valor real de sueldo, asesoráte.

Si te figura una categoría laboral que no es la correcta, asesoráte por que te deben abonar hasta dos años por diferencias salariales adeudadas. Es tu dinero y te corresponde.

Si renunciaste por que te obligaron como condición, o simplemente renunciaste y habia irregularidades en tu relación laboral, asesoráte por que te puede corresponder una indemnización.

Si te cambiaron las condiciones de trabajo, de lugar, de puesto, de categoria, de trabajo, de horario, o cualquier condición de trabajo diferente a la original, asesoráte por que puede corresponderte una indemnización.